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  • Inicio de Clases: 10 de agosto de 2020
  • Cierre de Clases: 30 de agosto de 2020
  • Período de Inscripción: hasta el miércoles 5 de agosto de 2020
  • Objetivo:

El programa de “Liderazgo en los Asuntos Públicos” se orienta al desarrollo de las competencias y habilidades requeridas para desarrollar un liderazgo ético y compartido y congruente con la visión de cogestión de las políticas públicas y la transformación Institucional direccionada hacía la creación de valor público y el desarrollo sostenible en la Administración Pública y en la organizaciones relacionadas.

  • Contenido:

A través de este programa académico, los participantes podrán explorar la variedad de las teorías de liderazgo, particularmente las relacionadas con el liderazgo político y  público; así como, el liderazgo y representación política, las variadas visiones  de liderazgo en los diferentes contextos políticos. De igual manera, se adentrarán en el conocimiento de la importancia del pensamiento estratégico en los líderes y su relación con los conflictos sociales. Así mismo, podremos responder algunas interrogantes como: existen diferencias entre el liderazgo en los sistemas autoritario y democrático; que incidencia tiene el liderazgo y transformaciones públicas, como contribuye el liderazgo a los  cambios sociales; la importancia de la comunicación en el ejercicio del liderazgo y en las  estrategias en la gestión pública y los efectos del liderazgo transformacional en las variables de la gobernabilidad.

  • Facilitadora:

María Eugenia Hurtado: Licenciada en Educación, Mención Tecnología Educativa (UCV). Especialización en Gerencia Pública. Escuela de Ciencias y Técnicas de Gobierno. IVEPLAN. Maestría en Educación Superior. UNEFA. Diplomado en Diseño y Tutoría Virtual (UCV). Docencia en las asignaturas: Formación Gerencial, Cambio Organizacional, Elaboración de propuestas de Investigación, Planificación Estratégica en Sector Social, Gestión Humana y Gerencia Social (presencial y virtual). Liderazgo y Transformación Organizacional. Gestión del Talento Humano, Manejo de Conflictos y Negociación. Cambio Organizacional.

  • Para mayor información envíe mensaje al correo: coordinacionacademicacepyg@gmail.com

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